Администрация Галичинского сельского поселения Верховского муниципального района Орловской области
Официальный сайт
Решение № 40/91 от 09.01.2025г. Об утверждении Положения о денежном содержании и материальном стимулировании муниципальных служащих администрации Галичинского сельского поселения
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ВЕРХОВСКИЙ РАЙОН
ГАЛИЧИНСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ
НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
« 09 » января 2025 г. № 40/91
п. Суровцев
Об утверждении Положения о денежном содержании и материальном стимулировании муниципальных служащих администрации Галичинского сельского поселения. |
В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Орловской области от 09.01.2008 года № 763 «О муниципальной службе в Орловской области», Уставом Галичинского сельского поселения Верховского района Орловской области, Галичинский сельский Совет народных депутатов РЕШИЛ:
2. Признать утратившими силу Решения Галичинского сельского Совета народных депутатов:
- от 22 апреля 2008 года № 43 «Об утверждении Положения «О денежном содержании и материальном стимулировании муниципальных служащих администрации Галичинского сельского поселения»;
- от 22 октября 2013 года № 67 «О внесении изменений в решение Галичинского сельского Совета народных депутатов № 43 от 22.04.2008 года «Об утверждении положения «О денежном содержании и материальном стимулировании муниципальных служащих администрации Галичинского сельского поселения»;
- от 16 января 2015 года № 111 «О внесении дополнений в Положение «О денежном содержании и материальном стимулировании муниципальных служащих Администрации Галичинского сельского поселения», утвержденное Решением Галичинского сельского Совета народных депутатов №43 от 22.04.2008 г.»;
- от 25 мая 2017 года № 10/21 «О внесении изменений в решение Галичинского сельского Совета № 43 от 22.04.2008 г. «Об утверждении Положения о денежном содержании и материальном стимулировании муниципальных служащих администрации Галичинского сельского поселения»;
- от 17 мая 2018 года № 19/39 «О внесении изменений в решение Галичинского сельского Совета народных депутатов № 43 от 22.04.2008 г. «Об утверждении Положения «О денежном содержании и материальном стимулировании муниципальных служащих администрации Галичинского сельского поселения»;
- от 15 марта 2019 года № 29/63 «О внесении изменений в решение Галичинского сельского Совета народных депутатов № 43 от 22.04.2008 г. «Об утверждении Положения о денежном содержании и материальном стимулировании муниципальных служащих администрации Галичинского сельского поселения»;
- от 23 декабря 2019 года № 37/75 «Об индексации (увеличении) базового значения должностных окладов муниципальных служащих и должностного оклада должностного выборного лица»;
- от 25 марта 2022 года № 7/15 «Об индексации (увеличении) базового значения должностных окладов муниципальных служащих и должностного оклада выборного должностного лица»;
- от 15 июля 2022 года № 12/27 «О внесении изменений в решение Галичинского сельского Совета народных депутатов Верховского района Орловской области от 22 апреля 2008 года №43 «Об утверждении Положения «О денежном содержании и материальном стимулировании муниципальных служащих администрации Галичинского сельского поселения».
3. Настоящее решение обнародовать в установленном порядке и разместить на официальном сайте администрации Галичинского сельского поселения www.galichinskoe.ru.
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2025 года.
5. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.
Глава Галичинского сельского поселения |
А.И. Алешин |
|
|
Приложение
к решению Галичинского сельского
Совета народных депутатов
от «09» января 2025 г. №40/91
Положение
о денежном содержании и материальном стимулировании муниципальных служащих администрации Галичинского сельского поселения
Статья 1.Общие положения
1.1. Положение разработано на основании Трудового кодекса РФ, Федерального закона от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Закона Орловской области от 09 января 2008 года № 736-ОЗ «О муниципальной службе в Орловской области», Устава Галичинского сельского поселения Верховского района Орловской области.
1.2. Настоящее положение определяет размер оплаты труда (денежное содержание) муниципальных служащих администрации Галичинского сельского поселения Верховского района Орловской области.
1.3. Оплата труда производится в денежной форме.
1.4. При прекращении трудового договора выплаты всех сумм, причитающихся муниципальным служащим от работодателя, производится в день увольнения. Если муниципальный служащий в день увольнения не работал, то соответствующие суммы выплачиваются не позднее следующего дня после предъявления уволенным требования о расчете.
В случае смерти муниципального служащего денежное содержание, не полученное ко дню смерти, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти.
1.5. Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должности муниципальной службы (далее – должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
3) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, а также иные премии;
4) ежемесячное денежное поощрение;
5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
6) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.
Статья 2. Должностной оклад
Размер должностного оклада муниципального служащего исчисляется в размере 35 процентов от минимального размера оплаты труда с учетом применения следующих коэффициентов к должностному окладу:
главный специалист – 1,7
ведущий специалист – 1,3.
Статья 3.Ежемесячная надбавка за выслугу лет
3.1 Муниципальным служащим выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе:
1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет – 10 процентов от установленного должностного оклада;
2) при стаже муниципальной службы от 5 лет до 10 лет – 15 процентов от установленного должностного оклада;
3) при стаже муниципальной службы от 10 лет до 15 лет – 20 процентов от установленного должностного оклада;
4) при стаже муниципальной службы свыше 15 лет – 30 процентов от установленного должностного оклада.
3.2. В стаж муниципальной службы по настоящему положению включаются периоды работы (службы), которые были ранее включены (засчитаны) в установленном порядке в указанный стаж.
3.3. В стаж муниципальной службы вновь принимаемых работников включаются периоды работы в соответствии со статьей 24 закона Орловской области «О муниципальной службе в Орловской области».
Статья 4. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы
Ежемесячная надбавка для старшей должности муниципальной службы к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается распоряжением администрации Галичинского сельского поселения:
- при поступлении на муниципальную службу – до 60 процентов должностного оклада;
- при стаже муниципальной службы на замещаемой им должности (должностях) муниципальной службы от 1 года до 3 лет – до 80 процентов должностного оклада;
- при стаже муниципальной службы на замещаемой им должности (должностях) муниципальной службы от 3 лет до 5 лет – до 100 процентов должностного оклада;
- при стаже муниципальной службы на замещаемой им должности (должностях) муниципальной службы не менее 5 лет – до 120 процентов должностного оклада.
Статья 5. Ежемесячное денежное поощрение
Ежемесячное денежное поощрение муниципальным служащим выплачивается в размере 100 процентов должностного оклада.
Статья 6. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий, а также иные премии.
6.1. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий.
6.1.1. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий не является гарантированной выплатой, а представляет собой дополнительную стимулирующую выплату к денежному содержанию за выполнение муниципальными служащими заданий особой важности и повышенной сложности в условиях, отличающихся от нормальных (сложность, срочность, особый режим работы) при наличии финансовой возможности бюджета Галичинского сельского поселения Верховского района Орловской области.
6.1.2. Решения о премировании муниципальных служащих принимаются главой Галичинского сельского поселения и оформляются распоряжением администрации Галичинского сельского поселения.
6.1.3. Размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается ежемесячно в размере 1/3 месячного должностного оклада с установленными ежемесячными выплатами.
6.1.4. При определении размера премии конкретному муниципальному служащему учитываются:
- личный вклад в общие результаты работы по обеспечению функций органов местного самоуправления поселения;
- сложность и важность полученных заданий, качество их выполнения, эффективность достигнутых результатов за определенный период работы;
- оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в его компетенцию, внедрение новых форм и методов, позитивно отразившихся на результатах работы по выполнению особо важного и сложного задания;
- проявленная инициатива при исполнении заданий, наличие предложений по совершенствованию деятельности органов местного самоуправления поселения в установленной сфере деятельности;
- высокая исполнительская дисциплина.
6.2. Иные премии
6.2.1. Муниципальным служащим, добросовестно исполняющим должностные обязанности, выплачиваются премии в связи со следующими нерабочими (праздничными) днями:
- Новый год и Рождество
- День Защитника Отечества (Международный женский день)
- День местного самоуправления
- День Победы
- День России
- День освобождения Орла и Орловской области
- День народного единства.
6.2.2. Премии, указанные в подпункте 6.2.1 настоящего пункта выплачиваются муниципальным служащим по распоряжению администрации Галичинского сельского поселения в размере должностного оклада с установленными выплатами, без учета премий за выполнение особо важных и сложных заданий.
6.2.3. Премии, указанные в подпункте 6.2. настоящего пункта не выплачиваются:
- лицам, принятым по срочному трудовому договору на время исполнения обязанностей отсутствующего работника по причине его временной нетрудоспособности и за которым в соответствии с трудовым законодательством сохраняется место работы;
- муниципальным служащим в период нахождения их в отпуске по уходу за ребенком.
Статья 7. Единовременная выплата и материальная помощь
7.1. Муниципальным служащим при уходе в отпуск производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов и материальная помощь в размере одного должностного оклада. В случае не использования отпуска в текущем году материальная помощь и единовременная выплата производятся в конце года.
7.2. Муниципальным служащим, переведенным в текущем году из одного органа местного самоуправления в другой орган местного самоуправления и не получившим единовременную выплату и материальную помощь по прежнему месту работы, выплаты производятся полностью по новому месту работы.
7.3. Вновь принятым в органы местного самоуправления работникам единовременная выплата и материальная помощь выплачиваются пропорционально отработанному времени в текущем году.
7.4. Единовременная выплата и материальная помощь работникам, уволившимся в течение года в связи с призывом в Российскую Армию и уходом на пенсию выплачиваются полностью, остальным работникам - пропорционально проработанному времени в текущем году.
7.5. В целях социальной защиты работников в условиях роста инфляции по распоряжению администрации Галичинского сельского поселения может оказываться материальная помощь при экономии средств по смете на содержание.
7.6. В исключительных случаях материальная помощь может быть оказана семье работника, ветеранам труда, работавшим ранее в органах местного самоуправления.
7.7. По распоряжению администрации Галичинского сельского поселения могут быть выделены средства в связи с бракосочетанием, рождением ребенка, заболеванием, на ритуальные услуги, на погребение близких родственников муниципального служащего, либо родственникам в случае его смерти, на похороны бывших работников в размере должностного оклада с установленными выплатами, без учета премий за выполнение особо важных и сложных заданий.
Статья 8. Поощрение
Основными видами поощрения муниципального служащего, являются:
1) объявление благодарности;
2) муниципальным служащим может быть выплачено денежное поощрение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой (50, 55, 60, 65 лет), присвоением почетного звания, награждением наградой в размере должностного оклада с установленными выплатами, без учета премий за выполнение особо важных и сложных заданий;
3) награждение почетной грамотой;
4) награждение ценным подарком;
5) присвоение почетного звания.
Выделяются средства на приобретение цветов в дни рождения муниципальных служащих администрации, в том числе бывшим муниципальным служащим.
Статья 9. Отпуск
9.1. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.
9.2. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
9.3. Муниципальным служащим, замещающим старшие должности муниципальной службы, представляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
9.4. Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему за выслугу лет предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью:
а) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет -1 календарный день;
б) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет-5календарных дней;
в) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет-7 календарных дней;
г) при стаже муниципальной службы от 15 и более -10 календарных дней.
Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему за выслугу лет предоставляется дополнительный отпуск за отработанное время из расчета один календарный день за полный календарный год, но не более 10 календарных дней.
9.5. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет при исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском. При этом общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для муниципальных служащих не может превышать 40 календарных дней.
Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого муниципальным служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не мене 14 календарных дней.
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению муниципального служащего могут быть заменены денежной компенсацией.
9.6. Муниципальному служащему, для которого установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.
9.7. По заявлению муниципального служащего ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям продолжительностью не менее 14 календарных дней.
9.8. При предоставлении муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов и материальная помощь в размере одного должностного оклада.
9.9. Муниципальному служащему по его письменному заявлению распоряжением администрации Галичинского сельского поселения может представляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года.
9.10. Муниципальному служащему представляется отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных федеральными законами.
Дата создания: 21.01.2025 08:50